Redacción Daniel Lee
El Sindicato Nacional de Trabajadores de Ford Motor Company y la empresa acordaron un incremento del 8.2% directo al salario y el 2% en prestaciones para el presente año.
El pasado viernes 31 de marzo concretaron este acuerdo en el marco de su revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo.
Con este convenio se evitó el estallamiento a huelga —programada para el primer minuto del 1° de abril— en la planta ubicada en Chihuahua, en la que colaboran mil 707 personas trabajadoras sindicalizadas y 320 de confianza, logrando beneficiar a un total de 2,027.
Representantes de la empresa y el sindicato realizaron pláticas con el apoyo de conciliadoras y conciliadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
